Categorie: Geen categorie

Ons wijkzorgteam heeft, na een onafhankelijke audit, wederom het Prezo-keurmerk gekregen. Dit keurmerk laat zien dat de cliënten tevreden zijn, dat er structureel gewerkt wordt aan het borgen en verbeteren van de kwaliteit en dat de organisatie verantwoorde zorg biedt en voldoet aan de eisen van de branche.

Van de auditoren ontvingen we een hele positieve terugkoppeling waaronder grote complimenten voor het wederzijds respect voor zowel de cliënten als elkaar. Op wat kleine verbeterpunten na werden de dossiers als compleet ervaren!
Wij zijn trots op het wijkzorgteam van NIKO!

Bij NIKO was het vorige week de week van Vitaliteit & Werkplezier. Wij zorgen niet alleen graag voor onze bewoners; we vinden ook de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Tijdens deze week brachten we dat even extra onder de aandacht door onze collega’s een mooi programma van workshops, tafelvoetbal of airhockey en een kopje extra lekkere koffie aan te bieden. Geen verplichting; alleen voor wie er behoefte aan heeft.

Conclusie: dit gaan we vaker doen.

Op zaterdag 28 september vieren we burendag bij NIKO! U bent van harte welkom op onze vrijmarkt. Er staan diverse kraampjes en er is ijs en ander lekkers te koop. Onze bewoners vinden het reuzegezellig als u komt.

Wilt u een kraampje huren om zelf op de vrijmarkt te staan? Dat kan ook nog! Er zijn nog een paar plaatsen vrij.

Lees meer op Burendag – NIKO (stichtingniko.nl)

De rol van Meewerkende Werkbegeleider

In 2022 heeft NIKO, mede dankzij de samenwerking met LWWL, de rol van Meewerkende Werkbegeleider (MWB) ingevoerd. Deze werkbegeleiders zijn niet gebonden aan een specifieke zorgafdeling, maar maken deel uit van het team opleidingen. Ze maken hun eigen rooster en plannen dit in op basis van het rooster van de studenten die zij begeleiden.

Evaluatie van de nieuwe rol

Onlangs hebben we informatie opgehaald bij onze teammanagers om de impact van deze nieuwe rol te evalueren. Uit de vraag “Welke verschillen merk je als teammanager en medewerkers op in de dagelijkse werkzaamheden door de aanwezigheid van een meewerkende werkbegeleider?” kwamen de volgende voordelen naar voren:

• Betere communicatie en voortgangsinformatie: Teammanagers merken dat ze beter geïnformeerd zijn over de voortgang van de student door de korte lijnen tussen school en werkplek.
• Verbeterd welzijn van studenten: Het welzijn van de student is beter in beeld, waardoor er adequaat gereageerd kan worden op eventuele problemen of behoeften.
• Directe ondersteuning en advies: Studenten kunnen altijd direct terecht bij de MWB voor ondersteuning en advies, dankzij hun kennis en didactische vaardigheden.

Extra voordelen

Daarnaast stemmen de meewerkende werkbegeleiders af met de opleidingscoördinatoren, oefenen vaardigheden in de praktijk of skillslab, kijken opdrachten na, houden voortgangsrapportages bij en voeren beoordelingsgesprekken. Dit ontlast de medewerkers van de zorgafdeling.

Conclusie

Een meewerkende werkbegeleider zorgt ervoor dat studenten, ondanks de arbeidskrapte, alle benodigde aandacht krijgen om zich de functie eigen te maken. Dit is voor NIKO de oplossing om studenten enthousiast te houden en te behouden voor de zorg. 

Kermis in Alkmaar? Dan is er zoals gebruikelijk ook kermis bij NIKO in De Nieuwpoort! En wat was het weer gezellig. Er was een tafel vol mooie prijzen voor de tombola, er werden heerlijke hapjes uitgedeeld door o.a. onze vrijwilligers, uiteraard waren er lekkere zelfgebakken oliebollen maar wat vooral de boventoon voerde waren de vele blije gezichten! DJ Michael draaide swingende plaatjes om er weer een fijn feestje van te maken.

Een groep van onze bewoners is ook naar de kermis in de stad toegegaan. Genieten van de gezellige drukte en lekker een suikerspin eten. Er reden busjes af en aan bij de Nieuwpoort om onze bewoners te vervoeren. Dank aan alle naasten en vrijwilligers die dit mogelijk maakten.

Jaap Ooms heeft na 7 jaar afscheid genomen van de Cliëntenraad van NIKO. Wij bedanken Jaap heel hartelijk voor zijn inzet en betrokkenheid!

De Cliëntenraad (CR) van NIKO bestaat uit vijf leden. Ieder lid vertegenwoordigt een bewonerscommissie. Er zijn meerdere bewonerscommissies, die de belangen behartigen van de bewoners. De CR is opgebouwd uit deelnemers uit de bewonerscommissies onder leiding van een voorzitter. De CR overlegt zes tot acht keer per jaar met de bestuurder.

De Cliëntenraad is blij te melden dat er een goede opvolger gevonden is. Welkom bij de Cliëntenraad, Rob Klop.

Deze oude rolstoelen krijgen een tweede leven! Via HartingBank worden ze opgeknapt en gedoneerd aan een goed doel. Wij zijn erg blij met deze duurzame oplossing.

HartingBank – Samenwerkingsverbanden en goede doelen

De raad van toezicht van Stichting Zorgorganisatie NIKO is blij te vermelden dat er twee nieuwe leden zijn benoemd, te weten Marjolein Zanen en Raymond Ophuis. Na twee zittingstermijnen was het tijd om afscheid te nemen van Bert Fintelman en Hanneke Stieber. We willen Bert en Hanneke bedanken voor hun grondige kennis van de zorg en de bestuurlijke zaken, hun strategische blik en hun vermogen om vraagstukken te zien vanuit het belang van bewoners en zorgprofessionals.

Raymond Ophuis

In het voorjaar van 2024 heeft de raad van toezicht de werving specifiek gericht op een lid met een bouwkundige achtergrond. Dit vanwege de ambities voor en dilemma’s rondom het vastgoed van NIKO. Raymond Ophuis heeft een bouwkundig en bedrijfskundige achtergrond en hij heeft ervaring met strategisch vastgoed in het zorglandschap. Op dit moment is Raymond manager vastgoed en faciliteiten bij Gemiva, een organisatie voor mensen met een handicap, chronische ziekte of andere beperking. Raymond heeft de afgelopen acht jaar ervaring opgedaan als toezichthouder in het onderwijs. Daarvoor werkte hij jaren als consultant op het gebied van vastgoed en huisvesting in met name de zorg. Hij is 49 jaar, getrouwd en heeft een zoon. Raymond zal samen met Herman Wilmink in de vastgoedcommissie zitting nemen.

Raymond: “ Als lid van de vastgoedcommissie zal ik me specifiek richten op het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendige woon- én werkomgevingen met oog voor de risico’s die bij het ontwikkelen van vastgoed komen kijken.”

Marjolein Zanen

Met het vertrek van Hanneke Stieber ontstond er een vacature in de kwaliteitscommissie van de rvt. Voor de invulling van deze positie is specifiek gezocht naar een lid met kennis van de ouderenzorg. Als gezondheidswetenschapper is Marjolein Zanen al 14 jaar werkzaam in de ouderenzorg in diverse functies. Op dit moment werkt Marjolein als raad van bestuur bij De Rijnhoven, een ouderenzorg organisatie in de omgeving van Utrecht. Marjolein is 46 jaar, getrouwd en heeft 3 puberzonen.

Marjolein: “Als lid van de commissie kwaliteit zal ik mij richten op innovatie en kwaliteit. Kwaliteit gaat voor mij niet alleen over het afvinken van lijstjes maar vooral dat bewoners zich prettig voelen bij de zorg en zich gehoord en begrepen voelen. Medewerkers zijn hierin essentieel.”

Over de raad van toezicht

De raad van toezicht van NIKO houdt toezicht op het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van NIKO. Hierbij worden de belangen van bewoners, cliënten, hun naasten, zorgprofessionals, medewerkers en samenwerkingspartners zorgvuldig afgewogen en fungeert de raad van toezicht als een sparringpartner voor het bestuur. Met de komst van Marjolein en Raymond bestaat de raad uit 5 leden en is daarmee compleet. Martine Rebel heeft het voorzitterschap van Bert Fintelman overgenomen.

Alle leden beschikken over relevante ervaring in de zorg en/of de publieke sector en het bedrijfsleven. De leden van de raad van toezicht zijn onafhankelijk en geven onafhankelijk advies.

Martine Rebel: “Afscheid nemen van twee bevlogen toezichthouders was lastig maar we zijn zeer blij met de nieuw benoemde leden en hebben vertrouwen in de samenwerking. We blikken daarnaast terug op een mooi werving- en selectieproces waarin ook de cliëntenraad en ondernemingsraad vertegenwoordigd was”.

Vorige week was het zomerweek bij De Palatijn en dit jaar stond het in het teken van de camping. De tuin werd omgetoverd tot Camping NIKO la Palatino. Met een caravan, een ijsco-kar, een strand en een terras met muziek.

Dat werd een week van ansichtkaarten versturen, ijsjes en patat, kidsclub (met leerlingen van de basisschool), campingspelletjes (jeu de boules, flesvoetbal, strandbal etc.), vakantie bingo, samen voetbal kijken en muziek van DJ Michael.

Het zorgde voor een heerlijk ontspannen vakantiestemming bij de bewoners, en wat een geluk dat het ook nog zomers weer was!