Categorie: Geen categorie

Wil je weten hoe het is om te werken in de ouderenzorg en de mogelijkheden voor (om)scholing bij NIKO? Of wat te betekenen als vrijwilliger?

Of ben je gewoon nieuwsgierig naar hoe het eraan toe gaat in onze locatie De Nieuwpoort…?

Kom sfeer proeven en informatie inwinnen over werken bij NIKO, over het doen van vrijwilligerswerk bij NIKO en over onze opleidingsmogelijkheden. Ontdek of werken in de zorg bij jou past!

We geven je graag een rondleiding om te laten zien wat we doen en neem alvast een kijkje op de pagina.

Je bent van harte welkom!

Bijna twee jaar na de feestelijke opening van het nieuwe Kooimeercomplex is het project G’oud van NIKO (een programma op zetten voor de ontmoetingsruimtes) succesvol afgerond. Het complex, dat op 8 april 2024 werd geopend en bestaat uit koop- en huurappartementen voor 55-plussers, heeft sinds de start een mooie missie: het versterken van het gemeenschapsgevoel en het tegengaan van eenzaamheid bij ouderen. Met twee speciaal ontworpen ontmoetingsruimtes en een eigen kantoor voor het NIKO Wijkzorgteam werd zorg en verbinding letterlijk dichtbij gebracht.

Een mooie opdracht voor NIKO

NIKO kreeg van stichting huisvesting Kooimeer de vraag om dit project te begeleiden. 

Bewoners begeleiden bij het inrichten van de ruimtes en het opzetten van een activiteitenprogramma om te verbinding tot stand te brengen. Collega’s Sandra, Marjolein en Mariska namen deze uitdaging in de praktijk met veel enthousiasme op zich. Hoewel het project aanvankelijk één jaar zou duren, bleek de behoefte zo groot dat de ondersteuning bijna twee jaar doorging.

In de eerste fase werden de ontmoetingsruimtes ingericht en gingen de welzijnsmedewerkers op zoek naar bewoners die als gastheer of gastvrouw wilden optreden. Een belangrijke stap, want de kracht van het programma ligt in eigenaarschap bij de bewoners zelf. Daarnaast werd kennisgemaakt met de bewoners om wensen en ideeën op te halen, om zo tot een gepast aanbod te komen.

Een opvallend onderdeel van het project is het gebruik van de app Area of People, een intern communicatieplatform voor alle bewoners. Ook de welzijnsmedewerkers kregen toegang tot dit digitale ‘dorpsplein’, waardoor zij makkelijk konden communiceren en activiteiten konden delen.

Een rijk gevuld programma voor én door bewoners

De inzet van bewoners met ondersteuning van NIKO resulteerde in een veelzijdig activiteitenprogramma dat inmiddels verankerd is in het complex. Onder meer een maandelijkse burenborrel, koffieochtenden, spelavonden, gezamenlijke maaltijden, creatieve ochtenden en het kijken van sportwedstrijden zorgen voor levendigheid en ontmoetingsmomenten.

Het programma biedt voor ieder wat wils en verlaagt de drempel om elkaar te leren kennen en draagt op die wijze ontzettend bij aan het hebben van een goede buur waarbij er aandacht is voor elkaar. 

Al geruime tijd maakt NIKO gebruik van de softwareoplossingen van Qlink voor kwaliteits- en risicomanagement. Na gebruik van de modules Q Docs en Q Safe, hebben we onlangs de stap gemaakt naar Q Base. Reden daartoe was omdat overzicht en opvolging in de processen ontbraken.

Met Q Docs worden kwaliteitsdocumenten eenvoudig beheerd en zijn deze altijd toegankelijk. Q Base helpt klachten, incidenten en audits te registreren en analyseren. En in Q Safe kunnen risicoanalyses moeiteloos uitgevoerd worden en verbetermaatregelen beter gepland.

Door het gebruik van Q Base worden meldingen en klachten worden niet langer in losse Excel-lijsten bijgehouden, maar volgen een duidelijke workflow. De meldingsbereidheid is daardoor sterk gestegen en is het volledige proces van A tot Z zichtbaar en beheersbaar geworden.

Dankzij de gebruiksvriendelijkheid én Single-Sign-On (SSO) van Qlink besparen collega’s bij NIKO veel tijd en energie, die ze liever besteden aan datgene waar het écht om gaat: de bewoners.

NIKO ervaart de samenwerking met Qlink als waardevol: de ondersteuning is helder, de implementatie goed begeleid en de resultaten zichtbaar in het dagelijkse werk.

De voorstelling van Tour d’Amour in De Nieuwpoort tijdens ons Regenboogcafé was werkelijk een groot succes en wat een grote opkomst! Bewoners, gasten en medewerkers waren geraakt en ontroerd door de herkenbare en gevoelige verhalen en de indrukwekkende liedjes.

Het was een middag vol warmte, herkenning en emotie, die ons nog lang zal bijblijven.

#tourdamour #diversiteit #regenboog #acceptatie #ouderenzorg #alkmaar

Wat was het weer inspirerend!

Op 10 en 11 november organiseerde NIKO samen met twee andere zorgorganisaties de Verpleegkundige Inspiratiedagen! Twee dagen vol leren, delen en groeien.

Met de thema’s Verpleegkundig Leiderschap en Onbegrepen Gedrag stonden professionaliteit en reflectie centraal. Ruim 75 verpleegkundigen en verpleegkundigen in opleiding deden mee en zorgden samen voor waardevolle uitwisseling en nieuwe inzichten.

De energie, betrokkenheid en openheid maakten deze dagen tot een groot succes!

Verpleegkundige deelnemer:

“Ik heb veel geleerd van de casussen van andere collega’s en de werkwijze van andere locaties. Ik haal hier tips en tricks uit die ik direct kan toepassen in de praktijk.”

Uit de positieve feedback blijkt dat we dit over twee jaar zeker opnieuw gaan organiseren met nieuwe inspirerende workshops!

Stichting NIKO heeft George Braam benoemd tot nieuwe bestuurder. Hij treedt op 15 januari 2026 in functie en volgt daarmee Jenny Ploeg op, die begin februari met pensioen gaat. Jenny heeft zich de afgelopen jaren met grote toewijding ingezet voor NIKO en een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de organisatie.

Met de komst van George Braam kiest NIKO voor een bestuurder met een warm zorghart en een sterke affiniteit met kleinschalige, wijkgerichte ouderenzorg. Hij is momenteel werkzaam als senior managing consultant bij Berenschot, waar hij zich richt op organisatieontwikkeling en strategische vraagstukken binnen de ouderenzorg. Eerder vervulde hij onder andere de rol van manager zorg bij Stichting Wonen en Zorg Purmerend (SWZP).

Verbonden met de wijk

Braam kent NIKO vanuit eerdere samenwerkingen en spreekt met bewondering over de manier waarop de organisatie zich weet te verbinden met de wijk. “Wat mij bijzonder aanspreekt, is hoe NIKO op een tastbare manier verbinding maakt met de buurt, bijvoorbeeld via buurtactiviteiten en de inzet van de locatie als laagdrempelig wijkpunt. Daarmee laat NIKO zien hoe ouderenzorg in een stedelijke omgeving betekenisvol georganiseerd kan worden.”

Zijn visie sluit naadloos aan bij de maatschappelijke opgave die NIKO voor de komende jaren heeft geformuleerd: toekomstbestendige en toegankelijke zorg voor ouderen, georganiseerd vanuit de buurt zelf. Braam: “Ik geloof sterk in zorg die geworteld is in de wijk. Kleinschalige organisaties zoals NIKO hebben de kracht om met korte lijnen, betrokken medewerkers en een warme cultuur écht verschil te maken in het leven van ouderen.”

Leiderschap en veranderkracht

Braam brengt ruime ervaring mee in het begeleiden van veranderprocessen, het versterken van zeggenschap op de werkvloer en het realiseren van duurzame verbeteringen in kwaliteit en bedrijfsvoering. Zijn aanpak is mensgericht én strategisch: “Verandering begint bij het waarom. Ik betrek medewerkers, cliënten en partners bij de koers en zorg dat er altijd iets te kiezen valt.”

Binnen NIKO zal Braam zich onder meer richten op het versterken van de interne organisatie, het voortzetten van de samenwerking met regiopartners, het vormgeven van de maatschappelijke opdracht, het begeleiden van vastgoedontwikkelingen en het verder uitbouwen van zorginnovatie en duurzaamheid. De organisatie staat aan de vooravond van belangrijke keuzes, waaronder herbouw of nieuwbouw van locaties en het toekomstbestendig inrichten van ICT en bedrijfsvoering.

Reactie van de Raad van Toezicht

Martine Rebel, voorzitter van de Raad van Toezicht:

“Met de benoeming van George Braam verwelkomt NIKO een bestuurder met visie, diepgaande kennis van bedrijfsvoering en een warme, betrokken persoonlijkheid. De Raad van Toezicht is ervan overtuigd dat zijn originaliteit en passie voor ouderenzorg van grote betekenis zullen zijn voor de verdere ontwikkeling van NIKO.”

☕Zaterdag 27 september hebben we weer Burendag gevierd op locatie De Nieuwpoort. Naast onze jaarlijkse vrijmarkt en loterij, hebben we dit maal een foto-speurtocht gemaakt samen met onze buren van Wooncomplex De Maurtiskade. Leuk om eens zo samen te werken!

Bij onze loterij hadden we dit jaar wel heel veel mooie prijzen uit te delen met dank aan al onze geweldige sponsoren. Er werd dan ook een heel mooi bedrag opgehaald voor een leuke, bijzondere activiteit voor al onze bewoners. Wat we gaan doen blijft nog even een verrassing.

Via deze weg willen we iedereen die heeft meegewerkt aan deze geslaagde Burendag; alle bezoekers, alle vrijwilligers, medewerkers en alle gulle gevers, heel hartelijk bedanken!

#burendag #ouderenzorg #NIKO #alkmaar

Vrijdag 13 juni was Roel weer in De Nieuwpoort en konden de bewoners maar ook medewerkers weer heerlijk knuffelen met alle beestjes! En er werd heel wat geknuffeld.

Dankzij de opbrengsten van de Burendag van 2024 was het weer mogelijk Roel’s Beestenboel in De Nieuwpoort te organiseren!

Roel’s Beestenboel brengt een complete kinderboerderij naar feesten en braderieën maar ook naar zorginstellingen. Deze beleving is voor o.a. ouderen rustgevend en zelfs therapeutisch. De dieren zijn gewend aan contact met mensen en zorgen voor een glimlach en herkenning. Roel zorgt ervoor dat iedereen kan genieten van dieren!

Zorgorganisatie NIKO is een van de deelnemende organisaties die zich wil inzetten voor de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van LHBTI+ personen in de regio. Daarom staan wij vermeld op het onlangs gelanceerde platform Ergens op de Regenboog.

Op dit platform hebben LHBTI+ personen en hun naasten altijd een plek waar zij gezien, gehoord en geholpen worden. Het platform biedt info en actualiteit, herkenbare verhalen, handige doorverwijzingen en zichtbaarheid van beschikbare ondersteuning in de regio.

Neem eens een kijkje; www.ergensopderegenboog.nl